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MASS:从团队轨迹训练模型,收益先出现在研究任务上

按时间保留当时的判断和后续核查;历史收录不代表刚刚重新验证。

2026-10-12 · 当时的记录

MASS 用同一套 Qwen3.6-27B 权重执行、评价和优化团队工作流:内层搜索分工与交接,外层从较好的执行轨迹做 LoRA 微调,再进入下一轮。作者跑了两轮;合成任务中三项留出任务不参与微调或检查点选择,结果另交强模型评价。四个研究基准的分数/输出 token 比值达到基线的 1.2–1.6 倍,但 Terminal-Bench 2.0 与 SWE-bench Verified 分别为 0.96、0.94 倍。这个比例是单位输出 token 指标,不是总计算成本下降幅度。

本次记录的观点:Hyunin Lee 等 · daiwk / Auto Research

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